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Comment former vos salariés à l'audiovisuel

La formation audiovisuelle est devenue un élément indispensable pour ceux qui travaillent sur le Web. Elle complète même d'autres formations telles que la formation web et le marketing. Le marketing numérique a pris une place considérable depuis que les canaux numériques font désormais partie du quotidien des clients. Mais pour réussir sur le Web, il est important de savoir comment offrir le meilleur contenu aux bonnes cibles. Le format du contenu est également un élément à prendre en compte pour attirer facilement les clients.

Marketing vidéo comment ca marche?

Le marketing vidéo a pour objectif de créer une vidéo sur laquelle vous allez parler d'un sujet spécifique concernant votre domaine d'activité. Vous avez le choix pour la durée, par contre il doit être captivant pour retenir l'attention des internautes. La formation audiovisuelle est donc essentielle car la vidéo a l’avantage d’être un média qui attire facilement l’attention des cibles. Il est également utile de développer une bonne stratégie de communication car la combinaison du son et de l’image qu’elle permet donne à la cible la possibilité de comprendre facilement le message transmis. Il est donc utile de fournir des explications claires et précises aux cibles concernant vos offres. La vidéo vous permet d’envoyer vos messages avec une lisibilité et donc une efficacité garantie.

Comment former un salarié en audiovisuel ?

Cette solution est intéressante si vous êtes prêt à abandonner le rythme "étudiant" pour passer en mode "salarié". Grâce à un contrat de travail assisté, à un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage en audiovisuel, vous pouvez être embauché par une entreprise ou une organisation et bénéficier du statut de salarié pendant vos 2 années de préparation au BTS à tour de rôle. Selon votre âge, vous pouvez recevoir entre 65 et 80% du SMIC. Et que vous soyez dans un établissement public ou privé, les frais de scolarité sont payés par l'entreprise qui vous emploie et par l'État. L’avantage de l’alternance est que ce n’est plus le dossier qui intéresse.